ASESORÍA JURÍDICA

•     Ley Orgánica de la Universidad Nacional  Autónoma de México
•     Estatuto General de la Universidad Nacional Autónoma de México
•     Estatuto del Personal Académico de la Universidad Nacional Autónoma de México
•     Reglamentos

•     Despidos injustificados
•     Terminación de contrato
•     Rescisión de contrato
•     Modificación de condiciones de trabajo disminución de horas, salario, cambio de materias, cambio de adscripción, cambio de horario, cambio de actividades y aumento de carga de trabajo)
•     Preferencia de Derechos académicos y laborales
•     Estabilidad el Personal Académico, obtención de la Definitividad y extensión de la misma

•     Investigaciones Administrativas
•     Sanciones
•     Tribunal Universitario
•     Trámites Legales por 

1.     Disminución de Horas
2.     Modificación Salarial
3.     Cambio de Materias y Adscripción
4.     Afectación de Horario
5.     Modificación de Actividades.
6.     Aumento de Carga de Trabajo

• Comisión Mixta de Conciliación y Resolución del Personal Académico
• Comisión Mixta de Vigilancia del Personal Académico
• Comisión Mixta de Horarios del Personal Académico
• Comisión Central de Seguridad y Salud en el Trabajo del Personal Académico
• Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

• Inconformidad
• Revisión
• Reconsideración           

Derivado de los recursos anteriores, representación legal ante la Comisión Mixta de Conciliación y Resolución del Personal Académico y Comisión Mixta de Vigilancia del Personal Académico.

Elaboración de acreditaciones de los deudos

Demanda ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje ante la divergencia de deudos con apego a la Ley Federal del Trabajo

• Gratificación por Antigüedad (Cláusula 33)
• Gratificación por Jubilación (Cláusula 76)

• Aclaración de Descuentos
• Aclaración de sueldos
• Adeudos de Sueldo
• Aclaración de Antigüedad
• Otorgamiento de medallas por concepto de antigüedad
• Otorgamiento y entrega de Contratos Individuales de Trabajo

Cláusulas 64, 65, 67 y 70

• Reposición de Vacaciones por Incapacidad (Cláusula 64)
• Licencia por Gravidez (Cláusula 65)
• Permiso Hospitalización o Enfermedad de los hijos o del cónyuge (Cláusula 67)
• Licencia para el Desempeño del Servicio Social (Cláusula 70)

Cláusula 69

• Permisos Con Goce de Sueldo (Fracción I)
• Licencias Sin Goce de Sueldo (Fracciones II)
• Licencia por Enfermedad (Fracción III)
• Licencia para Conclusión de Tesis de Licenciatura (Fracción IV), Licencia para Conclusión de Tesis de Especialidad, Maestría y Doctorado (Fracción V)
• Permiso sin Goce de Sueldo para la crianza de los hijos menores de dos años (Fracción VI)
• Licencias Con Goce de Sueldo (Fracciones VII)
• Permiso por Fallecimiento de Familiares.
• Permiso por Paternidad (Fracción VIII)

Requisitos que debe presentar:

• Talón de pago
• Copia del Nombramiento o Contrato Individual de trabajo
• Documentos relacionados al problema o asesoría.